Überblick

Personio hat sich als die zentrale HR-Plattform im DACH-Raum etabliert. Mit Modulen für Personalverwaltung, Recruiting, Zeiterfassung und Lohnabrechnung bedient Personio vor allem kleine und mittlere Unternehmen. Die Recruiting-Funktionen umfassen Karriereseiten, Multiposting und ein übersichtliches Bewerbermanagement.

Stärken

Breiter Funktionsumfang über Recruiting hinaus
Starke Marktposition im DACH-Raum
Gute Integrationen mit gängigen Tools
Regelmäßige Produktupdates
Deutscher Support

Schwächen

Kein automatisches CV-Screening oder KI-Ranking
Recruiting-Funktionen weniger tief als spezialisierte ATS
Kann für reine Recruiting-Teams überdimensioniert sein

Preise

Ab ca. €3/Mitarbeiter/Monat (individuelle Angebote)

Am besten geeignet für

KMU (50–500 Mitarbeiter), die eine zentrale HR-Plattform suchen