Laura Berger

Laura Berger ist Redakteurin und Fachexpertin für HR-Technologie und modernes Recruiting. Mit einem Abschluss in Personalwirtschaft von der WU Wien und mehrjähriger Erfahrung in der HR-Branche schreibt sie für Recruiter und HR-Manager im DACH-Raum, die mit digitalen Tools effizienter arbeiten wollen.

Ihr Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Bewertung von Recruiting-Software, KI-gestützten Auswahlverfahren und dem rechtlichen Rahmen für HR-Technologie in Deutschland, Österreich und der Schweiz — insbesondere im Kontext des EU AI Acts. Sie hat über 50 Fachartikel zu Themen wie CV-Screening, Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-KPIs verfasst.

Bei recruiting insights verbindet Laura redaktionelle Unabhängigkeit mit echtem Praxiswissen: Jeder Artikel basiert auf eigener Recherche, Experteninterviews und dem direkten Vergleich von Tools, die sie selbst getestet hat. Ihr Ziel ist es, HR-Profis fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern — ohne Vendor-Bias und ohne Marketing-Sprech.

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